Activités d’agence de travail temporaire et autre mise à disposition de ressources humaines

Cette classe comprend les activités consistant à fournir des travailleurs aux entreprises clientes pour des périodes déterminées afin de remplacer ou de compléter temporairement la main-d'œuvre du client. Dans un tel arrangement d'emploi, l'agence de travail intérimaire ou le fournisseur de ressources humaines est l'employeur des travailleurs individuels fournis. Toutefois, le client est responsable de la supervision du personnel intérimaire.

Ces activités consistent à fournir des ressources humaines aux entreprises clientes. Les unités classées ici représentent l'employeur officiel des travailleurs intérimaires pour les questions relatives à la paie, aux impôts et à d'autres questions fiscales et de ressources humaines, mais elles ne sont pas responsables de la gestion et de la supervision des travailleurs. Les unités classées ici exercent un large éventail de tâches de gestion des ressources humaines et du personnel associées à cette fourniture.

Cette classe ne comprend pas :

• les activités des services de facturation, voir 69.20